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如何在招聘环节让企业具有竞争优势？
如何精准甄选企业需的千里马？
如何建立HR与求职者之间的亲和力？
2023HR加油站第二期，
《如何成为一名合格的企业面试官》
带你掌握HR面试官养成秘籍！
面试招聘环节是构建企业竞争力的第一关卡，把好这道关，能为企业招聘到优秀的人才。为帮助企业HR建立人才标准，提升面试效率、效果。5月18日下午，中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园（以下简称：“绵阳产业园”）“2023HR加油站”第二期《如何成为一名合格的企业面试官》专题讲座在园区热闹开课！

本次活动邀请到了有着20年以上业务管理及人力资源领域管理、实操经验的张颖老师，主要围绕招聘流程、面试流程、职责分工等技巧进行全面解读，活动吸引了铁骑力士、九洲教育、互惠软件等30余家企业HR以及人力资源服务业从业者参加。

发现、留住人才是企业竞争的重点，精准化招聘的优势可以凝聚优质人才，将企业变成一个精英社群。活动现场，张颖老师详细演示了招聘系统六步法，从工作分析、面试准备、开场白介绍、信息收集等步骤出发，帮助企业HR们梳理了一套系统的面试宝典，即使是小白HR也能迅速上手！

针对企业HR提出的“招工难、留人难”等问题，张颖老师通过多个招聘案例帮助企业HR寻觅合适的招聘和面试技巧。现场讲师和嘉宾频频互动，解疑答惑，气氛很是热烈，参与培训的HR们纷纷表示收益颇多。
HR加油站作为绵阳产业园系列特色培训活动已开展6场，为企业HR、人力资源从业者以及高校大学生们带来了免费学习和提升的机会。接下来绵阳产业园将继续扩展培训方向，以更广泛、更全面的培训课程，为更多企业和人才提供专业服务。