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10月28日，智汇巴蜀·四川省人力资源服务业发展论坛在成都中国欧洲中心隆重举行，中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园（以下简称：绵阳人才园）受邀参加本次论坛，并以特展展位展出。

此次参展，绵阳人才园做好了万全的准备。首先在展位布置上大面积采用了科技蓝，将园区特色、园区业态、服务优势、政策扶持等内容全面的凸显出来，展位布置整体效果简洁明亮，重点宣传内容一目了然，现场吸引了许多参会人员驻足咨询。同时，活动现场绵阳人才园运营团队以饱满热情的态度迎接和服务每一位参展人员，针对参会企业感兴趣的入驻要求、园区运营模式、入驻优惠政策等问题进行了专业的解答。此外，负责招商板块的工作人员在现场积极寻找潜在客户，不断地向参会人力资源企业介绍和交流，诚邀参会企业了解和入驻绵阳人才园。此次通过交流展示，园区共派发100余份园区宣传资料，与多家人力资源服务机构建立了良好的沟通联系，在做好品牌宣传的同时为招商引资奠定了基础。

荣誉加持，不负期待

此次论坛会上，四川省人社厅厅长胡斌向绵阳人才园进行了省级人力资源产业园授牌，自此绵阳人才园正式晋级为“省级人力资源服务产业园”。省级人力资源产业园的加持，充分肯定了绵阳人才园在园区运营、公共服务、产业集聚、园区效益等方面所取得的成绩。

绵阳人才园自2018年正式运营以来，不断创新工作内容，积极招引优质人力资源服务机构入驻。运营自今，园区已集聚29家涵盖涵盖招聘、外包、派遣、培训、咨询、测评、产教融合等业务的优质人力资源服务机构，已初步形成链式生态产业圈。同时，伴随着绵阳人才园人力资源服务工作的推进，园区各项功能、运营规划、企业服务已日益成熟。

随后领导走访参观期间，绵阳市人社局局长张斯恩、市人社局副局长吴培华、市人力资源服务中心主任王彦鸿向绵阳人才园升级位省级人力资源服务产业园表示了祝贺，对园区下一步工作规划、运营目标进行了详细指导。同时各级领导对绵阳人才园未来发展寄予了厚望，希望绵阳人才园再接再厉持续发挥平台集聚优势，不断创新工作思路，为绵阳人力资源服务行业提供源源不断的动力。

立足现在，展望未来

立足现在，绵阳人才园将继续发挥优势，整合公共人力资源服务资源，帮助企业解决多层次、多元化的人力资源需求配置，为西部人才市场建设提供中坚力量。展望未来，绵阳人才园需持续创新工作模式，紧跟人力资源行业发展趋势，不断探索、学习更优质的运营模式，发挥自身的虹吸效应，积极打造西部人力资源的桥头堡。